“În ultimii ani, am avut ocazia să lucrez cu numeroși antreprenori, printre care și multe femei care își dezvoltă propriile afaceri. Am putut observa atât asemănările, cât și diferențele dintre femei și bărbați în mediul de business, iar concluzia mea este clară: femeile sunt la fel de capabile să conducă afaceri și să creeze proiecte extraordinare, însă uneori le lipsește încrederea în sine sau curajul de a-și asuma riscuri mai mari”, explică Florin Leucă, consultant de business pentru peste 100 de afaceri din România.
Iată, așadar, opt sfaturi esențiale care să le ajute pe femeile antreprenor din România:
1. Identifică punctele forte și pune-le în valoare
Deși există o tendință culturală de a subestima abilitățile femeilor în anumite domenii, realitatea este că fiecare antreprenor, indiferent de sex, are propriile atuuri și competențe. Învață să îți conștientizezi punctele forte și să le folosești în mod strategic în afaceri. Femeile au, de cele mai multe ori, o capacitate mai mare de a empatiza și a construi relații solide cu partenerii, clienții și echipa. Acest aspect se poate transforma într-un avantaj competitiv, mai ales într-o lume de afaceri în care relațiile sociale sunt primordiale. Totodată, femeile pot fi mult mai atente la detalii și mai bine organizate decât bărbații.
Citește și articolul: SAP sprijină Universitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București, promovând educația tehnologică și dezvoltarea profesională a studenților
Femeile manifestă mai multă grijă și precauție când vine vorba de planificarea financiară sau investițiile, în timp ce bărbații au o apetență mai ridicată pentru risc și manifestă celeritate în luarea deciziilor. Niciuna dintre abordări nu este „mai bună” în mod absolut; important este să te cunoști și să-ți ajustezi strategia. Uneori, curajul de a încerca rapid lucruri noi este exact ceea ce trebuie pentru dezvoltarea unei afaceri. Alteori, planificarea riguroasă, specifică multor antreprenoare, previne eșecurile costisitoare. Rețeta de succes în business implică echilibru și îmbinarea acestor stiluri complementare.
2. Cultivă-ți încrederea și scapă de „sindromul impostorului”
De multe ori, femeile antreprenor se confruntă cu sindromul impostorului – sentimentul că nu sunt suficient de pregătite, talentate sau demne de succesul pe care îl obțin. Este important să conștientizezi că aceste gânduri sunt mai degrabă o provocare mentală sau un sabotor decât un adevăr obiectiv.
În România, ca pretutindeni, există clișee și stereotipuri care pot accentua aceste nesiguranțe. Lucrează la dezvoltarea ta personală și profesională, apelează la coaching, consultanță, mentorat și înconjoară-te de oameni care te susțin, iar aceste gânduri negative se vor diminua.
3. Accesează fonduri europene, programe și acceleratoare de business
În România există din ce în ce mai multe programe, fonduri, acceleratoare și evenimente dedicate antreprenoarelor. Indiferent că vorbim de fonduri europene, incubatoare de afaceri, programe guvernamentale sau fonduri private, informarea cu privire la astfel oportunități și decizia de a aplica pot face diferența în dezvoltarea unei afaceri. În același timp, urmărește și piețele internaționale cu oportunitățile lor, dobândind astfel acces la know-how, parteneri, investitori și clienți din străinătate.
4. Nu subestima puterea networking-ului
Crearea și menținerea unei rețele profesionale este vitală pentru orice antreprenor. Din păcate, multe femei antreprenor subapreciază importanța networkingului sau nu au timpul necesar pentru a-l practica în mod consecvent. Încearcă să participi la evenimente de networking, la conferințe de business și la întâlniri de afaceri cu regularitate, alegând cu atenție măcar un eveniment pe săptămână. Fii cât mai autentică și onestă în comunicare, schimbă idei, know-how și ajută-i pe cei pe care îi întâlnești ori de câte ori poți. Dincolo de potențialele colaborări imediate, rețeaua profesională îți poate aduce lecții valoroase de business, sprijin moral, precum și parteneriate pe termen lung.
5. Investește constant în dezvoltarea personală și profesională
Antreprenoriatul presupune să fii mereu la curent cu noutățile din industria în care activezi, cu tendințele pieței și cu cele mai bune practici. Pe lângă know-how-ul specific business-ului tău, investește și în educația ta personală: leadership, comunicare, public speaking, management de proiect și de echipă. Participarea la cursuri, traininguri sau workshop-uri îți va aduce idei, perspective și relații profesionale noi, dar și un plus de încredere.
6. Poziționează-te ca expert în domeniul tău
În România, unde piața este mai mică și structurile de networking sunt în plină dezvoltare, vizibilitatea și percepția publică sunt cruciale. Nu te teme să te afirmi ca expert. Scrie articole, oferă interviuri, participă la paneluri de discuții și împărtășește-ți cunoștințele. Pe lângă faptul că îți vei consolida credibilitatea și brandul personal, vei putea influența și alte femei care vor să devină antreprenoare.
7. Găsește echilibrul dintre viața personală și cea profesională
Multe femei care intră în lumea afacerilor simt o presiune suplimentară din partea familiei și a societății. În cultura noastră, a fi soție, mamă și femeie de afaceri de succes este perceput ca un efort supraomenesc sau imposibil. Dar aceasta este doar o preconcepție desuetă sau o gândire limitativă.
Planifică-ți cu atenție timpul, creează o echipă și mentorează-i pe cei cărora le vei delega proiecte și responsabilități, stabilind procese și proceduri clare. Astfel vei putea atinge un echilibru cât mai sănătos între carieră și viața personală, care te va ajuta să fii mai productivă și mai împlinită. Desigur, partenerul de viață trebuie să fie consultat și implicat pentru a ușura întregul proces.
8. Găsește-ți un mentor sau un partener de dezbatere
Într-un mediu de afaceri în continuă schimbare, sprijinul unui mentor sau al unui consultant poate fi neprețuit. Astfel vei evita să faci greșeli costisitoare și vei putea învăța din experiența celor care au trecut deja prin etape similare. Nu ezita să-ți cauți și să-ți alegi un mentor, să investești în servicii de coaching ori consultanță, pentru a-ți crește șansele de succes și a-ți diminua bătăile de cap.
În trecut, cultura antreprenorială din România era dominată de bărbați, însă lucrurile încep să se schimbe. Pentru a accelera această transformare, este esențial ca fiecare antreprenoare să își facă vocea auzită, să-și asume rolul de lider și să fie un model pentru generațiile următoare, împărtășind din provocările și experiențele sale, mentorând alte femei la început de drum. Participă la evenimente de business, implică-te în asociații profesionale, susține alte femei care își doresc să își dezvolte cariera sau afacerea. Astfel, vei contribui semnificativ la schimbarea în bine a mediului antreprenorial.
Femeile din România au toate resursele și abilitățile necesare pentru a reuși în antreprenoriat, curajul și încrederea în sine fiind elemente esențiale pe care trebuie să le cultive. Prin identificarea punctelor forte, asumarea unui rol vizibil ca lider, expert, profesionist și implicarea activă în lumea de afaceri prin networking făcut cu intenție și mentorat, orice antreprenoare își poate atinge adevăratul potențial. Fiecare inițiativă și fiecare exemplu pozitiv contribuie la construirea unei Românii mai prospere, mai competitive, mai diversificate și mai echitabile în plan antreprenorial.
Cu peste 10.000 de ore de mentorat, coaching și consultanță de business, Florin Leucă ajută antreprenorii să-și dezvolte exponențial afacerile printr-un plan de consolidare și scalare, folosind strategii proprii, personalizate în fiecare caz. Până în prezent, a oferit o nouă direcție de creștere pentru 100 de afaceri din diverse industrii, din România, Londra, Paris și Viena. Florin Leucă este primul român care a obținut cea mai înaltă distincție la absolvirea MBA-ului de la cea mai veche școală de business din lume, ESCP Business School. Totodată, acesta a oferit consultanță de management și mentorat în acceleratorul de afaceri al grupului mondial BNP Paribas.
De asemenea, Florin Leucă a predat la peste 4.000 studenți și masteranzi, timp de 6 ani, la Facultatea de Drept a Universității din București, Dreptul Comerțului Internațional și Drept Internațional Privat, cu accent pe societăți comerciale și activități de comerț internațional.
Este coach de business și de echipe, certificat în cadrul ICF (International Coaching Federation) și trainer acreditat, participând constant la cele mai bune programe de educație în management și pregătire profesională continuă din lume.
Get real time update about this post category directly on your device, subscribe now.
