După ce, în a doua jumătate a anului trecut, aplicările pentru joburile part-time au scăzut ca urmare a deciziei de a fi …
Category:
HR & Recrutare
-
-
HR & Recrutare
Angajatorii de pregătesc pentru transparentizarea pieței salariilor. Aproape 10.000 de joburi au, în acest moment, salariul afișat. Un sfert dintre acestea aparțin angajatorilor din retail.
Directiva adoptată recent de Parlamentul European reprezintă una dintre cele mai importante măsuri de pe piața muncii din ultimii ani, cu efecte …
-
HR & Recrutare
Sondaj eJobs: 6 din 10 angajatori au bugetat majorări salariale pentru 2023. Mai mult de o treime vor oferi un plus între 5% și 10% la salariu
Majorarea salariilor continuă să se afle pe lista de priorități a angajatorilor și în 2023. Potrivit celui mai recent sondaj derulat de …
-
HR & Recrutare
Numărul de locuri de muncă remote scade abrupt pentru prima oară în ultimii trei ani. Aplicările au ajuns, însă, la cel mai ridicat nivel din 2020 și până acum
2023 pare să fie primul an în care angajatorii fac pași concreți în direcția readucerii angajaților înapoi la programul de lucru de …
-
HR & Recrutare
Aproape 3.000 de joburi la stat au fost scoase în piață de la începutul anului. 90% dintre acestea sunt funcții de execuție. Primăriile, școlile și spitalele – cei mai mari angajatori la nivel național
Instituțiile de stat au scos la bătaie aproape 3.000 de locuri de muncă în primele două luni ale anului, potrivit datelor jobradar24.ro, …
-
HR & Recrutare
4.000 de lei este salariul mediu net al celor care lucrează în sectorul de service & reparații. Un mecanic auto câștigă, în medie, 3.500 de lei pe lună, un electrician 3.600 și un inginer de depanare 7.000 de lei, net
Specialiștii din zona de service și reparații continuă să fie unii dintre cei mai căutați candidați din piață, atât de către angajatorii din …
-
HR & Recrutare
Sondaj eJobs: Mai mult de o treime dintre tinerii cu vârste între 18-25 de ani și-au găsit jobul actual în mai puțin de o lună. Salariul, oportunitățile de creștere profesională și posibilitatea de a lucra remote sunt cele mai importante criterii la angajare ale Generației Z. 70% cred că salariul corect pentru nivelul lor de experiență este între 3.000 și 7.000 de lei.
Tinerii din Generația Z reprezintă una dintre cele mai dinamice categorii de candidați de pe piața muncii din acest moment, atât din …
-
HR & Recrutare
[eJobs index salarial] 3.500 de lei este salariul mediu net al celor care lucrează în transport și distribuție. Două treimi din angajați câștigă însă maximum 4.000 de lei net, pe lună. Un curier are, în medie, un salariu de 2.800 de lei, un dispecer auto 4.000 de lei, iar un șofer 2.700 de lei
Peste 2.600 de joburi în transport și distribuție au fost postate de angajatori de la începutul anului și până acum pe eJobs.ro, …
-
HR & Recrutare
Atos România are un nou Country Manager. Diana Sipos preia operațiunile companiei pe plan local
Compania franceză Atos, lider global în transformare digitală, o numește pe Diana Sipos în funcția de Country Manager pentru Atos IT Solutions …
-
HR & Recrutare
Sondaj eJobs: 46% dintre angajați lucrează în acest moment exclusiv de la birou. Aproape 20% continuă să lucreze 100% remote, iar restul au un program hibrid. Flexibilitatea angajatorului rămâne un criteriu decisiv când vine vorba despre schimbarea locului de muncă: 6 din 10 candidați nu ar accepta un job într-o companie care nu permite munca remote sau hibrid
2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul …
Get real time update about this post category directly on your device, subscribe now.